Sabtu, 16 Desember 2006

on

Dokumentasi dan data kepegawaian


Didik Wibawanto, S.Kom
NIP.19840320 201101 1 002

Sub Bidang Dokumentasi dan data kepegawaian, mempunyai tugas :
  1. Menyiapkan daftar nominative Pegawai Negeri Sipil  yang akan menerima tanda penghargaan
  2. Menyiapkan penyelesaian pemberian tanda penghargaan, mengumpulkan, menghimpun data kepegawaian secara berkala sehingga data kepegawaian selalu up to date serta mengolah data kepegawaian sehingga menjadi data informasi kepegawaian secara lengkap, baik dan akurat
  3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

on

Kesejahteraan, Disiplin Pemberhentian dan Pensiun Pegawai


BAGIANTO S.Kom.
NIP.19710702 200212 1 004

Sub Bidang Kesejahteraan, Disiplin Pemberhentian dan Pensiun  Pegawai Negeri Sipil   mempunyai tugas  :
a.       Menyiapkan penyelesaian Tapperum, Taspen, menyiapkan penyelesaian permintaan cuti Pegawai Negeri Sipil, menyiapkan penyelesaian pemberian tunjangan uang duka Pegawai Negeri Sipil  yang mengalami kecelakaan dalam menjalankan tugas dinas, melakukan penataan dan pemeliharaan berkas.
b.      Melakanakan pembinaan kedudukan hukum dan pembinaan teknis administrasi kepegawaian, menyiapkan penyelesaian kasus-kasus di  bidang kepegawaian, penjatuhan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil  , menyiapkan penyelesaian pemberian / penolakan izin perkawinan/ perceraian dan menyiapkan penyelesaian skorsing / pemberhentian sementara Pegawai Negeri Sipil, menyiapkan daftar nominative Pegawai Negeri Sipil  serta menyiapkan penyelasian pensiun berdasarkan batas usian pensiun (BUP), Pensiun  dini dan Pensiun  janda/ duda serta penyelesaian adminstrasi pembayaran Pensiun  pertama bagi Pegawai Negeri Sipil 
c.       Menyiapkan bahan rapat BAPEG (Badan Pertimbangan Pegawai)
d.      Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

on

Pembinaan, Pemberhentian dan Informasi Pegawai


ANDI SUPRIADI SE
NIP.19760509 199603 1 004


Bidang Pembinaan, Pemberhentian dan Informasi Pegawai adalah unsur pembantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah.
                                                                 
Bidang Pembinaan dan Informasi Pegawai mempunyai tugas menyiapkan pembinaan disiplin pegawai, menyelesaikan kasus –kasus di bidang kepegawaian

Untuk melaksanakan tugas tersebut , Bidang Pembinaan dan Informasi pegawai mempunyai fungsi :
  1. Penyiapan daftar nominativ Pegawai Negeri Sipil  yang akan pensiun
  2. Penyiapan penyelesaian pemberhentian dan pemberian Pensiun  Pegawai Negeri Sipil 
  3. Penyelenggaraan pembinaan kedudukan hukum dan pembinaan teknis administrasi kepegawaian
  4. Penyiapan penyelesaian kasus- kasus di bidang kepegawaian dan penjatuhan hukuman displin  Pegawai Negeri Sipil 
  5. Penyiapan penyelesaian pemberian / penolakan  izin perkawinan/ perceraian
  6. Penyiapan penyelesaian skorsing/ pemberhentian sementara Pegawai Negeri Sipil 
  7. Penyiapan daftar nominative Pegawai Negeri Sipil  yang akan meneriman penghargaan
  8. Penyiapan penyelesaian pemberian tanda penghargaan
  9. Penyiapan penyelesaian pemberian Tapperum
  10. Penyiapan penyelesaian pemberian tabungan Pensiun  Pegawai Negeri Sipil 
  11. Penyiapan penyelesaian pemberian tunjangan uang duka bagi Pegawai Negeri Sipil  dan keluarga (istri/suami/anak) yang meninggal dunia
  12. Penyiapan dan penyajian data serta informasi kepegawaian
  13. Penyiapan penyusunan buku penjagaan tentang Pensiun  Pegawai Negeri Sipil  , kenaikan pangkat, gaji berkala, pemberian tanda penghargaan serta buku penjagaan lainnya
  14. Penyiapan penyusunan buku Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai Negeri Sipil 
  15. Penyiapan penyelesaian pemberian tunjangan cacat/ kesehatan Pegawai Negeri Sipil  yang mengalami kecelakaan dalam menjalankan tugas kedinasan
  16. Penyelenggan kegiatan lain dalam rangka peningkatan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil 
  17. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah

on

Seleksi Pendidikan dan Pelatihan


DEDI PURNOMO S.E.
NIP. 19810602 200212 1 003

Sub Bidang Seleksi Pendidikan dan Pelatihan
a.       Menyiapkan rencana pendidikan Tugas Belajar
b.      Menyiapkan daftar nominativ  Pegawai Negeri Sipil  yang akan mengikuti seleksi ujian dinas, ujian penyesuaian kenaikan pangkat, pendidikan Tugas Belajar
c.       Menyiapkan penyiapan administrasi bagi Pegawai Negeri Sipil  yang akan mengikuti tugas belajar dan ijin belajar
d.      Menyiapkan daftar nominativ Pegawai Negeri Sipil  yang akan mengikuti seleksi Diklat Prajabatan Gol. III, Diklatpim Tk. IV, Diklatpim Tk. III, dan Diklatpim Tk. II.
e.       Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

on

Mutasi Jabatan


SARDI S.E
NIP. 19720214 200003 1 003


Sub Bidang Mutasi Jabatan mempunyai tugas  :
a.       Menyiapkan daftar nominativ Pegawai yang potensial untuk pengangkatan/ promosi jabatan srtuktural dan fungsional.
b.      Menyiapkan penyelesaian pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan srtuktural dan fungsional.
c.       Menyiapkan bahan rapat Baperjakat untuk pelaksanaan mutasi jabatan
d.      Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan mutasi jabatan
e.       Melaksanakan pembinaan dan evaluasi terhadap kinerja pejabat structural / fungsional
f.        Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya.

on

Pengembangan Pegawai


ANDRI HARYANTO S.H.
NIP.19801218 200501 1 005

Bidang Pengembangan Pegawai adalah unsur pembantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah.

Bidang Pengembangan Pegawai mempunyai tugas menyiapkan penyelesaian pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan structural dan fungsional, menyelenggarakan seleksi ujian dinas dan tugas belajar, serta menyiapkan penyelesaian administrasi pendidikan tuigas belajar.

Untuk melaksanakan tugas tersebut, Bidang Pengembangan Pegawai mempunyai fungsi :

  1. Penyiapan daftar nominatif pegawai yang potensial untuk pengangkatan/ promosi jabatan srtuktural dan fungsional.
  2. Penyaiapan penyelesaian pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan Struktural/Fungsional
  3. Menyiapkan bahan rapat Baperjakat untuk pelaksanaan Mutasi Jabatan
  4. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan mutasi jabatan
  5. Penyiapan rencana seleksi ujian dinas, ujian penyesuaian kenaikan pangkat, pendidikan Tugas Belajar Pegawai Negeri Sipil  .
  6. Penyelenggaran seleksi ujian dinas, ujian penyesuaian kenaikan pangkat, pendidikan Tugas Belajar Pegawai Negeri Sipil.
  7. Penyiapan penyelesaian surat ijin belajar bagi Pegawai Negeri Sipil
  8. Penyiapan rencana kegiatan Diklat dan Pendidikan Tugas Belajar Pegawai Negeri Sipil
  9. Penyiapan daftar nominatif Pegawai Negeri Sipil  yang akan mengikuti tugas belajar.
  10. Penyiapan penyelesaian administrasi bagi Pegawai Negeri Sipil  yang akan mengiktui tugas belajar
  11. Penyelenggara tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah.





on

Pengadaan dan Kepangkatan



Drs. HAPIDI.
NIP. 19650207 198903 1 008

Bidang Pengadaan dan Kepangkatan Pegawai adalah unsur pembantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang dipimpin oleh seorang kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah
   
Bidang Pengadaan dan Kepangkatan Pegawai mempunyai tugas menyiapkan dan melaksanakan pengadaaan pegawai, mutasi kepegaaian dan mengurus kepangkatan dan penggajian Pegawai Negeri Sipil 

Untuk melancarkan tugas tersebut, Bidang pengadaan dan kepangkatan pegawai mempunyai fungsi :
a.       Penyiapan penyusunan formasi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan daftar susunan Pegawai Negeri Sipil
b.      Penyiapan rencana pelaksanaan pengadaan Pegawai Negeri Sipil
c.       Penyelenggaraan penerimaan pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil dan pengusulan pengangkatan Pegawai Negeri Sipil
d.      Penyiapan penyelesaian perubahan status Calon Pegawai Negeri Sipil menjadi Pegawai Negeri Sipil
e.       Penyiapan penyelesaian kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil
  1. Penyiapan penyelesaian kanaikan gaji berkala Pegawai Negeri Sipil
  2. Penyiapan penyelesaian perubahan jenis kepegawaian
  3. Penyiapan penyelesaian mutasi perindahan tempat tugas Pegawai Negeri Sipil
  4. Penyelenggaraan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah

on

Kepangkatan dan penggajian


HERRY GUSTIAN T. S.Sos.
NIP. 19820404 200501 1 005

Sub Bidang Kepangkatan dan penggajian 
a.       Menyiapkan daftar nominative Pegawai Negeri Sipil  yang akan memperoleh kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala
b.      Menyiapkan penyelesaian kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala Pegawai Negeri Sipil 
c.       Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya

on

Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah


SYAHRIL S.Sos., M.H.
NIP. 19690605 199803 1 013


Sekretariat adalah unsur Pembantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang dipimpin oleh seorang sekretaris yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah

Sekretariat  Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang mempunyai tugas menyiapkan bahan Koordinasi dan memberikan pelayanan Administratif dan Fungsional kepada semua unsur dilingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang.

Sekretaris  Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan Fungsi :
a.       Pengkoordinasian Penyelenggaraan Tugas Badan Kepegawaian Daerah dan memberikan Pelayanan administrasi kepada Bidang-bidang lain dilingkungan Badan Kepegawaian Daerah
b.      Penyusunan Rencana Program Kerja dan Anggaran Badan Kepegawaian Daerah
c.       Penyiapan Peraturan Perundang-undangan dibidang Kepegawaian sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan oleh Pemerintah
d.      Penyiapan urusan Tata Usaha Kantor, Rumah Tangga/perlengkapan dan urusan Kepegawaian pada Badan Kepegawaian Daerah
e.       Menyiapkan dan menyusun pelaksanaan evaluasi program kerja Badan Kepegawaian Daerah
f.        Menyusun laporan tentang pelaksanaan Program kerja dan Administrasi Kepegawaian
g.       Penyelenggara Kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian apabila Kepala Badan Kepegawaian Daerah tidak berada ditempat

Rabu, 22 November 2006

on

Pengadaan dan Mutasi


 
 

Sub Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai mempunyai tugas :
a.       Menyiapkan penyusunan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan daftar Pegawai Negeri Sipil
b.      Menyiapkan rencana pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil  dan melaksanakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil 
  1. Menyiapkan penyelesaian pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil  dan menyelesaikan perubahan status Calon Pegawai Negeri Sipil  menjadi Pegawai Negeri Sipil 
  2. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya

on

Umum, Kepegawaian dan Keuangan


JULLIAN ERITAS K, S.H., M.H
NIP. 19860724 200501 1 004

Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan, mempunyai tugas :
a.     Melakukan tata usaha kantor
b.    Menyiapkan usulan penetapan Kartu Pegawai, Kartu Istri, dan Kartu Suami
c.     Melakukan urusan rumah tangga Badan Kepegawain Daerah
d.    Melakukan urusan kepegawaian di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah
e.     Menyusun rencana kebutuhan peralatan/perlengkapan kantor
f.      Mengumpulkan/mengolah data keuangan
g.     Menyiapkan bahan dan penyelenggaraan bidang administrasi keuangan
h.     Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
on

Bina Program

LISA DIYANA S.H.
NIP. 19780917 200212 2 004

Tugas Sub Bagian Bina Program
Menyiapkan bahan penyusunan, pengendalian Program Kerja, menghimpun dan menyiapkan Rancangan Peraturan Perundang-undangan,  serta pengadministrasian dan pendokumentasian
Uraian Tugas Sub Bagian Bina Program:
a.    Pengkoordinasian, Penyiapan dan Fasilitasi Penyusunan Rencana/Program kerja Badan Kepegawaian Daerah.
b.    Menginventarisir, menyusun, dan menyampaikan rencana/program kerja Badan Kepegawaian Daerah.
c.    Penyiapan dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana/program kerja Badan Kepegewaian Daerah.
d.    Menyiapkan bahan monitoring dan evaluasi dalam rangka pengendalian program kerja Badan Kepegawaian Daerah kabupaten Tulang Bawang
e.    Penyiapan dan penyusunan laporan hasil monitoring, dan evaluasi dalam rangka pengendalian program kerja badan kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang
f.      Menghimpun dan menyiapkan Rancangan Peraturan Perundang-undangan
g.    Menyiapkan bahan rencana Lakip badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulang Bawang
h.    Melakukan pencatatan, pengadministrasian, dan pedokkumentasian
i.      Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
on

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

STRUKTUR ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN, 
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan merupakan unsur penunjang penyelenggaraan pemerintah daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati dan secara Teknis Administratif mendapat pembinaan dari Sekretaris Daerah Kabupaten. 
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Mempunyai Tugas membantu Bupati dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dibidang Kepegawaian berdasarkan Kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Bupati.

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah mempunyai Fungsi :
  • a.       Persiapan Penyusunan Peraturan Perundang-undangan Daerah dibidang Kepegawaian sesuai dengan Norma, Struktur dan Prosedur yang ditetapkan oleh Pemerintah
  • b.      Perencanaan Pengembangan Pegawai Daerah :
  • c.       Penyiapan kebijakan Teknis Pengembangan Kepegawaian Daerah;
  • d.      Penyiapan dan Pelaksanaan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan dalam peraturan Perundang-undangan;
  • e.       Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil;
  • f.        Penetapan Gaji, Tunjangan dan Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan dalam Peraturan Perundang-undangan;
  • g.       Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil;
  • h.      Penyelenggara Pembinaan Pegawai Negeri Sipil Daerah, Penyelenggaraan Kasus-kasus Kepegawaian dan Penyiapan Penetapan Keputusan Penjatuhan Hukuman Disisplin Pegawai Negeri Sipil Daerah;
  • i.         Penyelenggara administrasi Kepegawaian Lainnya yang ditetapkan Bupati sesuai dengan Bidang dan Tugasnya.




Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Mempunyai Tugas Membantu Bupati dalam memimpin, membina mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan semua kegiatan Badan dibidang Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

Kepala Badan mempunyai fungsi :
a.       Penyiapan Kebijakan Daerah dan Kebijakan Teknis dibidang Kepegawaian sesuai dengan Tugas Pokok Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
b.      Penetapan Kebijakan Teknis Pelaksanaan Tugas Pokok yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan Norma, Standard dan Prosedur yang ditetapkan oleh Pemerintah
c.       Penyelenggaraan, Perencanaan dan Perumusan Kebijaksanaan di bidang Kepegawaian yang ditetapkan Bupati
d.      Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai Negeri Sipil dengan berkoordinasi dengan Instansi terkait
e.       Pembinaan dan Pelaksanaan Kerjasama dengan Instansi Terkait yang menyangkut bidang tugas dan Tanggung Jawabnya
f.        Pelaksanaan Tugas Kedinasan yang Lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan Tugas Bidangnya.