Rabu, 22 November 2006

on

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

STRUKTUR ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN, 
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan merupakan unsur penunjang penyelenggaraan pemerintah daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati dan secara Teknis Administratif mendapat pembinaan dari Sekretaris Daerah Kabupaten. 
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Mempunyai Tugas membantu Bupati dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dibidang Kepegawaian berdasarkan Kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Bupati.

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah mempunyai Fungsi :
  • a.       Persiapan Penyusunan Peraturan Perundang-undangan Daerah dibidang Kepegawaian sesuai dengan Norma, Struktur dan Prosedur yang ditetapkan oleh Pemerintah
  • b.      Perencanaan Pengembangan Pegawai Daerah :
  • c.       Penyiapan kebijakan Teknis Pengembangan Kepegawaian Daerah;
  • d.      Penyiapan dan Pelaksanaan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan dalam peraturan Perundang-undangan;
  • e.       Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil;
  • f.        Penetapan Gaji, Tunjangan dan Kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Norma, Standar dan Prosedur yang ditetapkan dalam Peraturan Perundang-undangan;
  • g.       Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil;
  • h.      Penyelenggara Pembinaan Pegawai Negeri Sipil Daerah, Penyelenggaraan Kasus-kasus Kepegawaian dan Penyiapan Penetapan Keputusan Penjatuhan Hukuman Disisplin Pegawai Negeri Sipil Daerah;
  • i.         Penyelenggara administrasi Kepegawaian Lainnya yang ditetapkan Bupati sesuai dengan Bidang dan Tugasnya.




Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Mempunyai Tugas Membantu Bupati dalam memimpin, membina mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan semua kegiatan Badan dibidang Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

Kepala Badan mempunyai fungsi :
a.       Penyiapan Kebijakan Daerah dan Kebijakan Teknis dibidang Kepegawaian sesuai dengan Tugas Pokok Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
b.      Penetapan Kebijakan Teknis Pelaksanaan Tugas Pokok yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan Norma, Standard dan Prosedur yang ditetapkan oleh Pemerintah
c.       Penyelenggaraan, Perencanaan dan Perumusan Kebijaksanaan di bidang Kepegawaian yang ditetapkan Bupati
d.      Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai Negeri Sipil dengan berkoordinasi dengan Instansi terkait
e.       Pembinaan dan Pelaksanaan Kerjasama dengan Instansi Terkait yang menyangkut bidang tugas dan Tanggung Jawabnya
f.        Pelaksanaan Tugas Kedinasan yang Lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan Tugas Bidangnya.